В июле наконец-то устанавливается прямое воздушное сообщение между Китаем и Тайванем, и по этому поводу уже поползли многочисленные слухи, касающиеся возможного снижения заработных плат сотрудников тайваньских ИТ-компаний, деятельность которых, как известно, тесно связана с Китаем, и частые командировки туда составляли существенную статью затрат в бюджете сотрудников ASUS или, скажем, Taiwan Semiconductor Manufacturing Company, производственные мощности в Шанхае которой играют далеко не последнюю роль.
Руководство TSMC поспешило успокоить персонал. В 2008 году компания уже поднимала зарплаты и снижать их никак не собирается. Злые языки утверждали, что с плитикой снижения цен компания заодно и "урежет" зарплаты сотрудников, однако этого не произойдет. Более того, введется специальная статья субсидий на поездки в Китай. При этом вводится принцип "из количества в качество", успешно испытанный в Шанхае (поиск специалистов широкого профиля вместо массы работников, выполняющих одну операцию). Так что вместо снижения зарплаты стоит ожидать сокращение персонала.
июня
30
